Добрият шеф, който подава ръка на преуморения от работа служител,

 

Добрият началник, който подава ръка на преуморения от работа чиновник, може да се окаже нездравословен за кариерата на подчинения, написа английският вестник „ Дейли мейл ”.

Заради дефицита на работна ръка секторът търси фрагменти от Непал, Киргизстан и Узбекистан, сподели Георги Първанов

Причината – чиновниците се възвръщат по-добре, разчитайки на себе си, а не на това някой различен да му свърши работата.

Екипът от университета в Източна Англия, воден от доктор Карлос Пералта откри, че строгите и безчувствени мениджъри са по-полезни за свои чиновници.

Тази събота и неделя 5 мин. Доц. Ангел Кунчев: Има завишаване на случаите на COVID-19 Съдържание от партньори 3 мин. 14 пързалки за дребни и огромни: Аквапарк София отвори порти България 3 мин. Три столични квартала остават без топла вода в края на август Тази събота и неделя 3 мин. Медици на плажа: За какво най-често летовниците търсят помощ? Тази събота и неделя 3 мин. Горица Кожарева се среща с министрите от кабинета „ Главчев “. Кой ще остане? България 2 мин. Жълт код за жеги над 35° в по-голяма част от страната Светът 2 мин. Открити са всички тела на починалите в самолетната злополука в Бразилия Тази събота и неделя 5 мин. Доц. Ангел Кунчев: Има завишаване на случаите на COVID-19 Съдържание от партньори 3 мин. 14 пързалки за дребни и огромни: Аквапарк София отвори порти България 3 мин. Три столични квартала остават без топла вода в края на август Тази събота и неделя 3 мин. Медици на плажа: За какво най-често летовниците търсят помощ? Тази събота и неделя 3 мин. Горица Кожарева се среща с министрите от кабинета „ Главчев “. Кой ще остане? България 2 мин. Жълт код за жеги над 35° в по-голяма част от страната Светът 2 мин. Открити са всички тела на починалите в самолетната злополука в Бразилия

При такова управление преуморените по-лесно се оправят с насъбрания работен стрес, спрямо тези, които получават съчувствието на началника си.

След изтощението и прочувственото прегаряне на работното място, чиновниците се усещат още по-нещастни поради положителния си началник, настояват английските психолози.

Това обсъждаха водещи имена от бизнеса на конгрес, проведен от списание „ Мениджър “

Екипът от учени провел проби с 500 чиновници. Те всички страдали от прочувствено безсилие на работното място – първа фаза на така наречен прегаряне, при което служителят се усеща привършен откъм прочувствени запаси.

Явлението се следи при доста претрупан работен график.

От това положение служащите най-добре излизат, в случай че началникът им не изпитва ненужно съчувствие към техните житейски проблеми. Тогава подчинените най-лесно си сформира проект за излизане от обстановката и най-добре се активизират.

Научете по какъв начин работят HR експертите в интернационалните компании у нас

Така доктор Карлос Пералта прави извода, че хуманният и съчувстващ началник не постоянно е положителното решение за кариерата на чиновниците си.

Проблемът е персонален и с цел да бъде решен, е нужна оптималната готовност на персоналните запаси – нещо, което се реализира най-добре при по-строг шеф на екипа.

Продължи да четеш